【摘 要】
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人事管理,作为企业管理中不可或缺的一环,通过对企业员工进行优化配置、完善变革人事管理模式、不断发掘新人才以及创新竞争发展模式,从而使企业在社会经济发展潮流中不断壮大。
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人事管理,作为企业管理中不可或缺的一环,通过对企业员工进行优化配置、完善变革人事管理模式、不断发掘新人才以及创新竞争发展模式,从而使企业在社会经济发展潮流中不断壮大。本文针对目前企业人事管理的现状,做出了相应的对策探讨。
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