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在制定人事激励制度时，要针对不同类别的教师建立有针对性的制度．为此，提出了一种基于分类和关联规则挖掘的方法．通过相似性分析将教师分为若干群体，针对每个群体，应用关联规则挖掘识别其中隐含的规则。
高校人事管理信息中的关联规则挖掘
【摘 要】
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在制定人事激励制度时，要针对不同类别的教师建立有针对性的制度．为此，提出了一种基于分类和关联规则挖掘的方法．通过相似性分析将教师分为若干群体，针对每个群体，应用关联规则挖掘
【机 构】
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天津师范大学人事处,天津师范大学物理与电子信息学院
【出 处】
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天津师范大学学报：自然科学版
【发表日期】
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2004年2期
【基金项目】
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天津市教育科学'十五'规划课题(53WL18,YS013)
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