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【摘 要】
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“双肩挑”是中国高校内部人事管理的主要模式.“双肩挑”人员由于兼具行政管理和教学科研这两个既有联系又相互区别的身份,导致其角色认知冲突几乎伴随了任职的始终.这种冲
【机 构】
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江苏海洋大学人事处
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2021年2期
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