买土豆的故事

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  张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四十分想不通。老板于是说:“李四,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,李四回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
  “有多少?”老板又问。
  李四没有问过,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。”
  “价格呢?”
  “您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
  老板又把张三叫来:“张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”
  张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”
  此时老板转向了李四,李四无语。(摘自:《一生要看的管理寓言》,中国工人出版社2005年2月)
  点评:透过看似简单的任务,把其背后的链条积极的加以整合,是出色的员工所具备的基本素质。如果总是被动的去完成工作,这很难产生高度的责任感,也更难得到老板更大的赏识。有时候,只需要你那么一点点积极的意识和行动,也许结局会有所不同。
  
  编辑 周南
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