关于教师专业发展的建议

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  澄清认识,自我发展。专业发展不仅仅只是学校对教师的要求,而是教师自己赢得尊严和幸福生活的第一需要。教师的立身之本是深厚的专业素质,看家本领是高尚的职业精神。一个不能吸引学生眼球的教师,一个不能浸润孩子思想的教师,一个只会做题解题的教师,一个不爱学习的教师,一个不能以爱育爱、以信生威的教师,要想获得学生的认可、接纳和佩服,获得职业的成功和幸福,无异于痴人说梦。
  专业发展的动力不应来自外部的压力,而应来自于内部自我生长的动力。教育行政部门和学校为青年教师专业发展搭建平台,比如出台青年教师培养方案、赛课磨课方案等,但能否达到预期目标则完全取决于个人。
  一个不爱阅读、不爱学习、缺乏钻研精神的教师,专业水平、教学能力可想而知;一个不能以爱育人、不能宽容理解孩子的教师,职业精神是贫瘠的。能力不是在坐而论道中自发形成的,而是在具体事项的参与、体验中获得的。
  我们常说,当教师要耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑。一旦跨入教师这个职业大门,我们面临的是只有两个选项的单选题,要么激流勇退,要么勇往直前。人生只有一次,不能彩排,更不可能重来。面对校内外各类“比教学”活动,我们的态度可以是把握机会、积极参与,把每一次活动当成一次自我锻炼和成长的锤炼,也可以是“看庭前花开花落,望天空云卷云舒”,事不关己,高高挂起,甚至可以是抱怨熏天,牢骚满腹。但选择之间,命运已分,结局已定。
  科学规划,坚持不懈。凡事预则立,不预则废。青年教师的成长也符合这一规则。对自身的未来发展走向,青年教师要用心去勾勒,用智慧来谋划。追求运动的、阅读的、研究的、合作的职业生活方式,以五年为一周期,从阅读、反思、研究、写作和健身等五个主要维度去设计,建立自我发展的五年规划。在多轮五年规划的践行中,不断迈向教育教学的新高度,以期实现自己人生的价值和意义。以规划为指南,不怨天、不忧人,不妄自菲薄,不夜郎自大,始终以一颗淡定从容之心,简单纯粹、心无杂念地行走在追寻梦想的教育之路上。
  让阅读同呼吸一样自然。作为传递知识、创生知识、影响心灵的教师,责任重大,只有专业发展充分,才能承担起使命。专业成长的智慧之源在哪里?唯有阅读经典著作,才能避免知识的碎片化和快餐化,建构起立体的深刻的有生命力的知识体系。因此,作为青年教师,我们要有自己的阅读计划,博观而约取,厚积而薄发。
  让撰写随笔成为习惯。经过教育教学实践的洗礼,伴随孩子们成长的是我们自身的变化。要促成质的变化,则需要常态化的反思。譬如,我们需要经常问一问自己,我在哪些方面取得了长足进步,是否形成了自己独特的风格和优势,哪些方面还有待继续发展,如何去修炼自我、实现突围,等等。教育随笔、教学反思,是行之有效的提升我们思想的路径。一花一世界,一叶一如来,我手写我心,不求面面俱到,但求真实、深刻、纯粹;不必无病呻吟,为赋新词强说愁,但求自我实践的结晶;不求哗众取宠,语不惊人死不休,但求实用、实在。
  努力成为学生的摆渡人。至今仍坚守在教学岗位的英国女教师克莱儿·麦克福尔创作的小说《摆渡人》全球畅销,读过的人都知道,作品中单亲女孩迪伦在生死边缘,被灵魂摆渡人摆渡,摆渡人漫无尽头的生命也被升华,所幸两个人都到达了彼岸。这部震颤千万读者心灵的巨著,一举摘得五项世界文学大奖,版权销售33个国家。笔者想说,其实我们每一个行走在成长路上的教师都是摆渡者,是自己的摆渡人,也是他人的摆渡人。教师,就是学生的摆渡者,然而,我们只有在摆渡好自己的前提下,才能更好地摆渡学生。
  具有多年教育教学改革实践和学校管理工作经历。2014年10月,履新远安县教育局党组书记、局长后,推行县域教育教学整体改革,致力于通过课程改革和实施生本教育,践行绿色教育质量观。
  (责任编辑 鄢志勇)
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