【摘 要】
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人力资源管理是企业现代化建设的核心内容之一,是促进企业不断发展进步的内在动力,也是一个企业长远发展的基本保障.随着我国经济社会的不断发展,我国已经全面进入了信息经济
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人力资源管理是企业现代化建设的核心内容之一,是促进企业不断发展进步的内在动力,也是一个企业长远发展的基本保障.随着我国经济社会的不断发展,我国已经全面进入了信息经济与大数据时代,这也对企业的人力资源管理带来了新的挑战,对企业的人力资源管理提出了新的要求,本文以此为切入点探讨现阶段我国企业在进行人力资源管理过程中存在问题的原因以及相应的改进措施.
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