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研究证明,脸书的原生广告系统存在明显的基于特定性别和种族的算法歧视问题.算法歧视问题来源于”精准”推送广告的需求,却可能导致某一群体内部对职业选择和居住社区空间的自我强化和刻板印象.当前除了针对就业等问题的特定反歧视法之外,还没有针对算法歧视问题普遍性的规制法案,因此需要通过引入第三方审查等机制强化对于社交媒体平台的算法歧视规制.