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我国事业单位迫切需要建立科学的绩效考核体系。多数事业单位绩效考核尚处于探索阶段，本文以某事业编制杂志社为研究对象阐明事业单位现行绩效考核体系现状，指出管理上出现的不足及改进办法，以利用科学的考评手段以某杂志社为例，设计了一套绩效考核体系。
事业单位绩效考核体系设计
【摘 要】
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我国事业单位迫切需要建立科学的绩效考核体系。多数事业单位绩效考核尚处于探索阶段，本文以某事业编制杂志社为研究对象阐明事业单位现行绩效考核体系现状，指出管理上出现的不
【机 构】
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今日中国杂志社
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年17期
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