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西部高校由于地域性经济差异，与东部高校在师资结构上有所不同，主要表现在高层次人才匮乏，师资数量不足、师资队伍不稳定等多方面，西部高校师资培训的现状是造成这种现象的主要原因。西部高校和上级主管部门应把师资培训作为师资管理建设的重点，通过多种渠道改善师资培训现状，这样能够对西部高校的师资发展起到重要作用，达到促进西部高校发展、高等教育质量提高的效果。