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摘 要：近年来，随着经济全球化和市场经济的发展，国内外市场环境的竞争越来越激烈，石油企业发展面临着新的要求和挑战。反腐倡廉教育作为我党思想政治工作的一个重要组成部分，在石油企业发展中也发挥着重要作用。为了适应新形势的变化，石油企业必须加强反腐倡廉的宣传教育。本文在分析石油企业反腐倡廉宣传教育工作现状的基础上，对反腐倡廉宣传教育的创新提出了一些建议。
关键词：石油企业；反腐倡廉；宣传教育
石油企业在我国国民经济发展中占据着重要地位，加强石油企业的反腐倡廉宣传教育工作不仅因为它是我党的一项优良传统，而且具有非常重要的现实意义。首先，反腐倡廉宣传教育对石油企业工作人员树立正确的理想信念具有重要的导向作用，进而指导他们的行为，使他们更好地为石油企业的发展服务。其次，反腐倡廉宣传教育是构建石油企业拒腐防变思想道德防线的重要途径，给石油企业的领导和员工打了一个预防针。最后，反腐倡廉宣传教育也是提高石油企业党员干部廉洁自律意识的需要，从而使这些党员干部在石油企业工作过程中充分发挥先锋模范带头作用。总是，石油企业加强反腐倡廉宣传教育是企业发展的现实需要，我们必须给予高度重视，从而促进石油企业的持续健康发展。
一、石油企业反腐倡廉宣传教育工作现状
在反腐倡廉宣传教育工作方面，我国石油企业已经取得了一定的成绩，但是，在具体的工作过程中仍然存在一些问题。第一，思想认识不够。在一些石油企业中，领导没有认识到反腐倡廉宣传教育的重要性，使他们对教育工作不够重视，因此，在很多石油企业中反腐倡廉宣传教育部门的宣传、教育不到位，严重影响了反腐倡廉宣传教育工作的开展实效。第二，教育的针对性不强。在反腐倡廉宣传教育的实际工作中，教育针对性不强也是一个严重问题，主要表现在两个方面，其一，在教育内容上，宣传教育工作没有针对石油企业中存在的一些倾向性问题进行教育，只是进行空洞的理论说教，根本不能解决企业实际问题；其二，在教育对象上，没有注意宣传教育的层次性，把石油企业的领导和一般工作人员混为一谈，不能因人施教，做到有的放矢。第三，各项教育制度有待完善。有些石油企业的反腐倡廉宣传教育中由于缺乏相应制度的保障，导致教育工作收效甚微。比如，由于缺乏相应的责任制度，教育工作的责任分工不够明确，使石油企业各部门的教育工作不能有效地得到贯彻落实。
二、石油企业反腐倡廉宣传教育的创新
从以上的论述中，我们可以知道，创新石油企业反腐倡廉宣传教育工作具有重要性和必要性。为了顺应时代发展和满足石油企业发展的现实需要，我们必须对反腐倡廉宣传教育工作进行创新管理。
1、深化认识，对教育工作高度重视。
在石油企业发展的新时期，領导一定要深化对反腐倡廉宣传教育工作的认识，认识到它不仅是国家层面反腐建设的需要，也是企业发展的现实需要。只有深化认识，领导从思想上高度重视反腐倡廉宣传教育工作，才能动员企业其他工作人员做好该项工作，在石油企业内部形成一个由企业党委领导，各部门积极配合，工作人员积极参与的教育工作布局，从而为反腐倡廉宣传教育工作的开展提供思想基础和组织保障。
2、突出重点，提高教育工作的针对性。
针对石油企业反腐倡廉宣传教育工作针对性不强的问题，相关工作人员要突出重点，明确教育内容和教育对象。首先，在教育内容上，一方面要加强基础的理想信念教育、法纪教育以及社会主义荣辱观教育等，另一方面要针对石油企业中存在的享乐主义、利己主义进行专门教育，以达到通过教育解决石油企业领导和员工思想问题的目的。其次，在教育对象上，要针对不同的人群进行分层次教育。首先，在石油企业领导方面，长期以来，领导都是反腐倡廉教育的重点人群。在教育过程中，要针对企业领导开展廉政建设学习会、观看反腐倡廉教育片以及撰写学习心得等活动，让他们正确认识国家、集体和个人的关系，增强责任意识和自律意识。其次，在基层领导方面，集中对他们进行反腐思想教育和廉政课程培训，一方面对于基层领导干部出现的那些不正之风进行教育警示，另一方面，让他们在企业中以身作则，发挥模范带头作用。最后，对于广大的企业职工，在进行反腐倡廉宣传教育的时候，与个人品德、职业道德等结合起来，使他们在工作中树立以廉政为荣、以腐败可耻的社会风尚。
3、完善方法和制度，增强教育工作的实效性。
在反腐倡廉宣传教育方法上，要增强教育形式的灵活性，从而改变传统的填鸭式的理论说教方式。比如，在传统的举办讲座、专题讨论、观看反腐倡廉电教片的基础上，还可以借助于多媒体技术，加强反腐倡廉网站建设，扩大教育的宣传范围。在完善反腐倡廉宣传教育制度方面，要完善责任机制，使教育工作职责明确，提高教育工作的执行力；完善监督机制，使教育工作的各个环节都在阳光下运行，使一些表扬或者惩罚都透明化，更好地起到激励或者警示作用；完善考核机制，把教育工作纳入企业工作系统之中，并在季度过程考核和年度考核中对教育工作做出合理评价，指导今后教育工作发展。
三、结束语
石油企业的反腐倡廉宣传教育工作是一项长期而艰巨的工作任务。在新时期，新情况、新问题层出不穷，企业不仅要深化对教育工作的认识和提高教育工作的针对性，还要创新方法和完善各项制度，确保石油企业反腐倡廉工作的顺利开展。
参考文献：
[1]任列平.加强国有企业反腐倡廉建设需创新“五机制”[J].企业家天地，2011，08（01）：13-14.
[2]黎亚红.加强石油企业反腐倡廉宣传教育的实效性探究[J].东方企业文化，2013，05（22）：56-57.
关键词：石油企业；反腐倡廉；宣传教育
石油企业在我国国民经济发展中占据着重要地位，加强石油企业的反腐倡廉宣传教育工作不仅因为它是我党的一项优良传统，而且具有非常重要的现实意义。首先，反腐倡廉宣传教育对石油企业工作人员树立正确的理想信念具有重要的导向作用，进而指导他们的行为，使他们更好地为石油企业的发展服务。其次，反腐倡廉宣传教育是构建石油企业拒腐防变思想道德防线的重要途径，给石油企业的领导和员工打了一个预防针。最后，反腐倡廉宣传教育也是提高石油企业党员干部廉洁自律意识的需要，从而使这些党员干部在石油企业工作过程中充分发挥先锋模范带头作用。总是，石油企业加强反腐倡廉宣传教育是企业发展的现实需要，我们必须给予高度重视，从而促进石油企业的持续健康发展。
一、石油企业反腐倡廉宣传教育工作现状
在反腐倡廉宣传教育工作方面，我国石油企业已经取得了一定的成绩，但是，在具体的工作过程中仍然存在一些问题。第一，思想认识不够。在一些石油企业中，领导没有认识到反腐倡廉宣传教育的重要性，使他们对教育工作不够重视，因此，在很多石油企业中反腐倡廉宣传教育部门的宣传、教育不到位，严重影响了反腐倡廉宣传教育工作的开展实效。第二，教育的针对性不强。在反腐倡廉宣传教育的实际工作中，教育针对性不强也是一个严重问题，主要表现在两个方面，其一，在教育内容上，宣传教育工作没有针对石油企业中存在的一些倾向性问题进行教育，只是进行空洞的理论说教，根本不能解决企业实际问题；其二，在教育对象上，没有注意宣传教育的层次性，把石油企业的领导和一般工作人员混为一谈，不能因人施教，做到有的放矢。第三，各项教育制度有待完善。有些石油企业的反腐倡廉宣传教育中由于缺乏相应制度的保障，导致教育工作收效甚微。比如，由于缺乏相应的责任制度，教育工作的责任分工不够明确，使石油企业各部门的教育工作不能有效地得到贯彻落实。
二、石油企业反腐倡廉宣传教育的创新
从以上的论述中，我们可以知道，创新石油企业反腐倡廉宣传教育工作具有重要性和必要性。为了顺应时代发展和满足石油企业发展的现实需要，我们必须对反腐倡廉宣传教育工作进行创新管理。
1、深化认识，对教育工作高度重视。
在石油企业发展的新时期，領导一定要深化对反腐倡廉宣传教育工作的认识，认识到它不仅是国家层面反腐建设的需要，也是企业发展的现实需要。只有深化认识，领导从思想上高度重视反腐倡廉宣传教育工作，才能动员企业其他工作人员做好该项工作，在石油企业内部形成一个由企业党委领导，各部门积极配合，工作人员积极参与的教育工作布局，从而为反腐倡廉宣传教育工作的开展提供思想基础和组织保障。
2、突出重点，提高教育工作的针对性。
针对石油企业反腐倡廉宣传教育工作针对性不强的问题，相关工作人员要突出重点，明确教育内容和教育对象。首先，在教育内容上，一方面要加强基础的理想信念教育、法纪教育以及社会主义荣辱观教育等，另一方面要针对石油企业中存在的享乐主义、利己主义进行专门教育，以达到通过教育解决石油企业领导和员工思想问题的目的。其次，在教育对象上，要针对不同的人群进行分层次教育。首先，在石油企业领导方面，长期以来，领导都是反腐倡廉教育的重点人群。在教育过程中，要针对企业领导开展廉政建设学习会、观看反腐倡廉教育片以及撰写学习心得等活动，让他们正确认识国家、集体和个人的关系，增强责任意识和自律意识。其次，在基层领导方面，集中对他们进行反腐思想教育和廉政课程培训，一方面对于基层领导干部出现的那些不正之风进行教育警示，另一方面，让他们在企业中以身作则，发挥模范带头作用。最后，对于广大的企业职工，在进行反腐倡廉宣传教育的时候，与个人品德、职业道德等结合起来，使他们在工作中树立以廉政为荣、以腐败可耻的社会风尚。
3、完善方法和制度，增强教育工作的实效性。
在反腐倡廉宣传教育方法上，要增强教育形式的灵活性，从而改变传统的填鸭式的理论说教方式。比如，在传统的举办讲座、专题讨论、观看反腐倡廉电教片的基础上，还可以借助于多媒体技术，加强反腐倡廉网站建设，扩大教育的宣传范围。在完善反腐倡廉宣传教育制度方面，要完善责任机制，使教育工作职责明确，提高教育工作的执行力；完善监督机制，使教育工作的各个环节都在阳光下运行，使一些表扬或者惩罚都透明化，更好地起到激励或者警示作用；完善考核机制，把教育工作纳入企业工作系统之中，并在季度过程考核和年度考核中对教育工作做出合理评价，指导今后教育工作发展。
三、结束语
石油企业的反腐倡廉宣传教育工作是一项长期而艰巨的工作任务。在新时期，新情况、新问题层出不穷，企业不仅要深化对教育工作的认识和提高教育工作的针对性，还要创新方法和完善各项制度，确保石油企业反腐倡廉工作的顺利开展。
参考文献：
[1]任列平.加强国有企业反腐倡廉建设需创新“五机制”[J].企业家天地，2011，08（01）：13-14.
[2]黎亚红.加强石油企业反腐倡廉宣传教育的实效性探究[J].东方企业文化，2013，05（22）：56-57.