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阐述了护理管理者忽略以人为本的弊端,提出以人为本的思路,即一是加强护理人员素质,二是管理者要公正,三是护理管理者要带好头.
护理管理者要重视以人为本的管理
【摘 要】
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阐述了护理管理者忽略以人为本的弊端,提出以人为本的思路,即一是加强护理人员素质,二是管理者要公正,三是护理管理者要带好头.
【机 构】
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湖南省脑科医院湖南长沙410007
【出 处】
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当代护士：学术版
【发表日期】
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2003年9期
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