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【正】在令员工最满意而选择留职的职业要素中,"优秀的领导者"排在了第一位,其次是"企业荣誉感"和"合作的团体"。关于企业如何留住核心人才的调查中,曾有一家人力资源和领导力咨询公司做过详细调查,并最终形成了《2006年- 2007年中国企业留才状况调研》报告。报告表明,在令员工最满意而选择留职的职业要素中,"优秀的领导