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五年制高职技能培养训练体系包括:合理设置专业,配合地方经济发展;改革传统的教学计划,突出五年制高职特色;促进教师队伍尤其是实验、实训教师队伍的建设;充分利用各种条件,大力加强实践、实训基地的建设;邀请社会企业合作,确立稳定的毕业实习基地;重视和加强学生的毕业实习工作.
五年制高职技能培养训练体系研究
【摘 要】
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五年制高职技能培养训练体系包括:合理设置专业,配合地方经济发展;改革传统的教学计划,突出五年制高职特色;促进教师队伍尤其是实验、实训教师队伍的建设;充分利用各种条件,
【机 构】
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石家庄职业技术学院,石家庄职业技术学院,河北经贸大学
【出 处】
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石家庄职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年5期
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