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客观、公正地评价医院的整体业绩，制定科学、灵敏、实用、独立、有效业绩指标体系，从工作效率、医疗质量、财务状况、发展能力、信誉度和病人负担六个方面共40个指标对医院的业绩进行评价，通过对相关指标进行纵向、横向比较评价，适度对医院进行综合评价，从中找出差距，发现问题，以了解医院面临的机遇和挑战，从而提高医院的工作效率，促进医院提高经营管理水平，增强核心竞争能力。