聘用制护士与正式护士心理契约及工作满意度的比较研究

• 作 者: 周广华 王霞
• 机 构: 南昌大学研究生院,南昌大学第一附属医院
• 出 处: 护理研究
• 发表日期: 2010年7期
• 关键词: 聘用制护士 正式护士 心理契约 工作满意度
• 基金项目: 江西省卫生厅科技计划立项课题,编号:20091092

[目的]比较聘用制护士和正式护士心理契约及工作满意度的差异。[方法]对242名聘用制护士和236名正式护士进行问卷调查。[结果]心理契约得分：聘用制护士（2.51±0.69）分,正式护士（2.47±0.59）分,两组比较差异无统计学意义（P〉0.05）;两组在物质激励和环境支持得分比较差异有统计学意义（P〈0.01）。工作满意度得分：聘用制护士（3.20±0.47）分,正式护士（3.13±0.44）分,两组比较差异无统计学意义（P〉0.05）;两组在工作负荷、个人成