县属企业岗位培训刍议

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县属企业与全民大中型企业相比,岗位培训的规模、速度、质量都存在着明显的差别。要推动县属企业岗位培训向深层发展,就必须认真研究县属企业岗位培训的特点、原则及其措施。一、县属企业岗位培训的特点县属企业岗位培训除了具有岗位培训的一般特点外,还有着自身的特点。1.对象上兼职性。县属企业绝大多 County-owned enterprises and large and medium-sized enterprises compared to the size of job training, speed, quality there is a clear difference. To promote the development of post-training in county-owned enterprises, we must carefully study the characteristics, principles and measures of post-training in county-owned enterprises. First, the county is the characteristics of corporate job training County job training in addition to job training with the general characteristics of the post, but also has its own characteristics. 1. The part-time object. Most county-owned enterprises
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