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一个知名的培训师准备给一家企业做培训，主题是关于员工的激励。当他走进授课大厅时，惊讶地发现，整个大厅空荡荡的，只有一个年轻人坐在前排，准备听他的演讲。
训师大失所望他情绪低落地问这个年轻人：“你是做什么工作的?”
“我是工厂餐厅的一名厨师。”年轻人回答。
培训师问年轻人：“听课的只有你一个人，你觉得我到底还要不要讲呢?”
年轻人想了想，对培训师说：“我这个人头脑简单，懂得的也不多。不过，当我走进餐厅，发现只有一个人坐在里面时，我肯定会给他送上饭菜。”
培训师深受触动。于是，他面对仅有的一个听众，开始发表演讲。他满怀激情地讲了两个小时。课程结束后，培训师对自己的精彩演讲非常满意，甚至有些得意洋洋。
“你觉得我的课上得怎样?”培训师问厨师，他以为年轻人会对他的演讲给予高度评价。
没想到，年轻人回答说：“我刚才说过，当我走进餐厅，发现只有一个人时，我仍然会送上饭菜：不过，我并不会把厨房里准备的所有饭菜都给他。”
（司志政摘自《环球时报》）
训师大失所望他情绪低落地问这个年轻人：“你是做什么工作的?”
“我是工厂餐厅的一名厨师。”年轻人回答。
培训师问年轻人：“听课的只有你一个人，你觉得我到底还要不要讲呢?”
年轻人想了想，对培训师说：“我这个人头脑简单，懂得的也不多。不过，当我走进餐厅，发现只有一个人坐在里面时，我肯定会给他送上饭菜。”
培训师深受触动。于是，他面对仅有的一个听众，开始发表演讲。他满怀激情地讲了两个小时。课程结束后，培训师对自己的精彩演讲非常满意，甚至有些得意洋洋。
“你觉得我的课上得怎样?”培训师问厨师，他以为年轻人会对他的演讲给予高度评价。
没想到，年轻人回答说：“我刚才说过，当我走进餐厅，发现只有一个人时，我仍然会送上饭菜：不过，我并不会把厨房里准备的所有饭菜都给他。”
（司志政摘自《环球时报》）