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<正>制约国有企业引进合伙人制的其实不是政策和制度,而是长期以来国资监管的理念。很多人认为,国企享受到更多的改革红利,产出不能反映经营团队贡献,不宜完全采用市场化的激励手段多年来,国企普遍采用了工资总额管理,且工资总额的调整并非易事。即便2018年《关于改革国有企业工资决定机制的意见》公布,也规定国企工