【摘 要】
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随着社会经济的发展,企业发展越来越注重人力资源管理中的薪酬管理,薪酬管理是人力资源管理中比较难也是非常重要的部分.市场竞争压力不断增大,许多企业的生存和发展也遭遇到
【机 构】
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中国石油运输有限公司华北化工燃气运输分公司
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随着社会经济的发展,企业发展越来越注重人力资源管理中的薪酬管理,薪酬管理是人力资源管理中比较难也是非常重要的部分.市场竞争压力不断增大,许多企业的生存和发展也遭遇到了很大的压力,为了应对这种压力,企业认识到薪酬管理制度的重要性,对薪酬管理的重视程度逐步提高,而薪酬激励作为薪酬管理的重要内容,理所应当的也成为了企业管理中的重点.提升薪酬管理制度的效率和质量,能够促使企业薪酬制度更加完善,企业人力资源管理制度更加完善,企业经济发展得到有效保障.
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