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随着人们对健康需求的提高,护理模式的转变,21世纪的到来给护士带来新的挑战,护士们普遍感到工作压力大,身心疲惫,尤其内科护士工作量大,工作繁杂,加之各种因数,使内科护士工作和心理压力呈不断上升趋势,本文通过对内科护士工作压力产生的因素分析,提出相应的对策,旨在减少护理纠纷,为有效管理护士压力提供新的思路.