“四项工程”打造模范支部

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  四川省工商局直属分局党支部认真贯彻十七届六中全会精神和省委九届九次全会精神,按照总局的“五个更加”和省局的“五化”要求,以“高位求进、加快发展、工商助力”为工作主线,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。分局先后被省委、省政府表彰为“四川省机关行政效能建设先进集体”,被省直机关工委表彰为创先争优“示范党组织”,获得省政务服务中心绩效考核一等奖(排名第一),分局工会也被省直机关工委表彰为“模范职工小家”。
  实施“素质工程”,提高业务能力水平
  党支部始终把建设学习型领导班子、培养学习型党员干部、建设学习型基层组织作为目标,通过形式多样的活动,增强了党员干部履职尽责的本领。一是完善学习制度,创新学习方法。支部确立了集中学习与各党小组组织学习制度,完善了经常性学习和不定期的专题学习制度,开展分局“每月一学”、科室“每周一学”等活动,抓好注册登记、执法办案和公文写作的培训工作,保证了学习人员、学习时间、学习质量。二是岗位练兵,培养业务能手。支部积极开展服务发展能手、登记注册能手、执法办案能手等竞赛活动,涌现了一批业务能手,其中干嘉同志被省直机关工委表彰为创先争优示范星。三是开展建党90周年庆祝活动。在“七一”前后,党支部以“学习知识、接受教育、激发热情、创先争优”为主题,开展上好一次党课、一次结对帮扶慰问等系列特色活动,引导党员增进爱党之情。
  实施“民主工程”,增强党组织活力和团结
  党支部以落实党员干部的知情权、参与权、监督权为重点,教育引导党员干部正确行使权利,认真履行义务。一是制度公开透明。建立并严格执行单位财务收支、设备采购、人事管理等公开制度,并要求党员干部主动参与民主管理,取信于民,接受监督。二是决策民主科学。坚持决策程序和议事规则,做到重要事项先广泛征求党员干部意见,再集体研究、表决决策。三是选人用人公正合理。支部按照“德才兼备、以德为先”的干部标准,竞争上岗,把想干事、能干事、干好事的干部选拔到重要岗位。
  实施“服务工程”,塑造良好公众形象
  党支部始终贯彻先进性要求,依托工商服务职能,努力创新服务举措,不断提高服务质量。一是创新服务举措,实现行政审批快速高效。加强窗口流程再造,提高效率,实现程序化、规范化,提高政务工作水平。二是提高监管水平,实现监督指导规范有效。加强“登管衔接”、合同备案、拍卖备案监督工作,探索网络商品交易监管具体实施办法。三是加大执法力度,实现行政执法加力显效。支部通过创新执法理念,转变执法方式,健全执法机制,树立“大法治”意识,重点查处当前经济违规违法行为的典型案件,加强了法治工商建设。
  实施“廉政工程”,提升拒腐防变能力
  党支部始终把反腐倡廉工作放在突出位置,加快推进惩治和预防腐败体系建设,加大监管执法风险和廉政风险防控力度。一是狠抓党风廉政教育。支部以《廉政准则》为纲领,以廉政文化建设为依托,以廉政风险点防范管理为载体,全面落实岗位廉政教育与廉政风险防控机制建设、日常教育管理、重点教育、廉政文化建设、述职述廉活动紧密结合,全力推进了行政效能建设。二是狠抓党员干部监督管理。建立了“行政许可、行政指导、行政处罚”三位一体的联动制约机制,配套相关制度,规范工作人员行为,做到“零关系”办事、“零利益”服务、“零风险”执法监管。三是狠抓长效机制建设。针对16个廉政风险点,制定相应的防控措施16条,进一步建立健全长效机制,党员干部的廉政自律意识得到增强、拒腐防变能力得到提高。
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