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从市场价格均衡的角度进行分析，探讨人力资源价值的计量问题。公允价值的定义原本就是市场价格，马克思也在资本论中论述到价格是价值的外在表现形式。人力资源以其商品的形式在劳动力市场中进行交易、流动。其商品的性质是它具有了获得价格表现形式的可能。文中从价格的取得，通过人力资源供需双方的均衡价格，从而得到人力资源的价值。