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成人教育是指对已经走上工作、生产岗位,或需要转换岗位的人员,以及正在谋求就业的待业者进行其不具备的履行岗位职责所必需的文化知识、专业技术和实际能力的教育和培训.经过20多年的发展,我国成人教育培训行业进入了较为成熟的发展阶段,各类培训机构如雨后春笋一般不断涌现,教育培训行业也越来越受到资本的青睐,越来越多的创业者也将成人教育培训列为首选赛道.但由于成人教育培训行业存在的门槛较低、竞争激烈、发展不规范等问题,使得教育培训行业的利润已大不如以前,风险大、利润低、周期长逐渐成为其代名词.本文从一个教育行业从业者的角度出发,分析中小型成人培训机构发展现状,并提出解决对策,以期为我国中小型成人培训机构健康发展献言献策.