【摘 要】
：
构建和谐医院的关键就是“以人为本”倡导人性化管理，这就要求创新人力资源管理模式，构建合理的人力资源管理机制。人力资源链式管理模式具有人性化管理、对称性及链式管理等特
论文部分内容阅读
构建和谐医院的关键就是“以人为本”倡导人性化管理，这就要求创新人力资源管理模式，构建合理的人力资源管理机制。人力资源链式管理模式具有人性化管理、对称性及链式管理等特点，本文通过构建切合医院实际的人力资源工作链、人力资源管理业务链和人力资源管理辅助链，可以实观八力资源管理的人性化和柔性化，为和谐医院构建中的人力资源管理提供新思维。
其他文献
概述现代伺服系统，对伺服系统一般性结构及各部分的现状与发展进行说明，着重介绍具有网络接口智能型伺服系统，分析伺服系统的发展趋势。
目的:探讨疼痛规范化护理流程在癌痛患者中的应用价值.方法:随机抽取我院2018年8月—2019年3月诊治的癌痛患者共计46例,按照双盲法将其分为观察组(n=23)和对比组(n=23),对比
目的:比较颈椎X线与多层螺旋CT扫描在儿童寰枢关节半脱位诊断中的差异。方法:回顾性分析194例临床疑诊为儿童寰枢关节半脱位的影像学检查资料,X线常规检查73例,<7岁组32例,≥
金融危机对建筑业产生了比较深远的影响，加之房地产业的不景气，建筑业的发展面临诸多困境。建筑业应该苦修内功，正视目前行业会计管理的所存在的问题，并从会计人员的素质、内部奖
为审计客户提供非鉴证服务，可能会因审计客户是否属于公众利益实体、非鉴证服务的不同类型而对会计师事务所的独立性产生不同影响。为属于公众利益实体的审计客户提供非鉴证服
科教文卫支出是财政支出中很重要的一部分。财政对其的支持力度,在一定程度上影响该项事业的发展。作为与财政紧密联系的会计,这种影响更是明显。本文就目前会计电算化培训的
目的观察腹针配合艾灸治疗术后尿潴留的临床疗效。方法随机分为治疗组30例和对照组22例,分别采用腹针配合艾灸、常规体针治疗。结果两组经χ2检验,P<0.05,治疗组疗效优于对照
随着集团公司规模的不断扩大，下属公司数量的不断增加，信息失真、信息滞后、监控困难、信息管理成本高等问题已经成为制约企业集团发展与改革的重大问题，因此，如何在信息化环境下
鹤岗矿业集团是具有八十多年开发历史的老矿区,由于经济的发展和生产规模的不断扩大,加之近年来采掘比例失调等客观因素的不断增加,导致了煤炭产品成本逐年上升.特别是在计划
中国特殊教育师资能力现状是非特教专业背景居多、学历层次普遍低、专业素质普遍偏低、职后培训次数较少、职后培训内容多以理论为主等。融合教育背景下,对特教师资的能力需