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目的 探讨综合病例下站点式考核对ICU护士岗位胜任力培养的应用效果。方法 采用便利抽样方法选取我院35名ICU护士为研究对象，2019年1~6月采用常规培训，即以小组为单位，每组设立带教组长，负责对小组护士进行培训，先集中进行理论知识讲授再进行操作演示，课后护士自行训练，以奖惩制度为激励原则记录护士参与学习活动的情况。2019年7月-12月采用综合病例站点式考核培训，即组建教学团队，根据临床真实病例，编写教学案例，制定考核标准、实施综合病例站点考核。比较综合病例站点式考核实施前后护士临床急救能力和综合能力情况。结果 实施综合病例站点式考核培训后护士临床急救能力和综合能力考评得分均高于实施前，比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论 综合病例下站点式考核以岗位需求为导向，注重理论联系实际，能提高护理人员的理论知识和急救操作技能水平，提升护士临床综合能力，增强岗位胜任力培养。