论文部分内容阅读
案例简介］陈某于１９９５年２月与某首饰公司签订了无固定期限合同。嗣后，公司送陈某赴上海培训，培训结束后，回公司工作。１９９７年末，陈某未经公司同意，擅自去上海工作，后经法院调解，签订了调解协议。约定陈某于１９９８年１２月５日起回公司上班，陈某去了两天...
运用法律牵强附会申诉人赔款五万四
【摘 要】
：
案例简介］陈某于１９９５年２月与某首饰公司签订了无固定期限合同。嗣后，公司送陈某赴上海培训，培训结束后，回公司工作。１９９７年末，陈某未经公司同意，擅自去上海工作，后经法院调解，签订了调解协议。
【出 处】
：
中国劳动
【发表日期】
：
1999年8期
其他文献
解决下岗职工再就业问题的根本途径在于发展经济，创造就业岗位。因此，必须紧紧围绕“两个根本性转变”，充分运用经济手段，合理调整宏观经济政策，把经济发展与促进就业紧密结合起来
为大力推进企业职工解困和再就业工作，帮助失业、下岗职工尽快实现再就业，应城市委、市政府出台了实施再就业工程的硬措施，做到七条渠道筹集再就业基金、八项举措促进下岗职工分
近十年来。各级劳动保障部门认真贯彻落实《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)，生育保险工作取得了积极进展。为贯彻落实党的十六届三中全会精神，推进生育保险制
期刊
运用《集体合同》规范企业工资管理中国神马集团有限责任公司于１９９６年１２月６日正式挂牌成立。集团公司所属神马实业股份有限公司等十三家经济成份不同的企业，共有一万余名职工。其产品
总工期计算公式表达为基本排序搭接时间的线性函数,给出计算基本排序搭接时间和表上作业法寻求优化排序的方法,减少了计算工作量,提高了准确性.
关于被保险人养老保险的规定北京市为了适应社会主义市场经济体制改革的需要，进一步扩大社会保险的覆盖范围，配合实施再就业工程，根据国家有关社会保险制度改革的精神，结合本市实
黑土地上的探索黑龙江省解困与再就业工作情况调查劳动部赴黑龙江省调查组为了解党中央、国务院关于解困与再就业政策的贯彻落实情况，劳动部派出七个调研组分赴各地进行调查。