【摘 要】
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随着我国电力体制改革的不断深化,电力企业不仅迎来了发展的巨大机遇,也面对空前的压力和挑战.为实现电力企业的长足发展,就应当不断优化企业管理,尤其关注薪酬管理工作.实现
【机 构】
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国网武汉市蔡甸区供电公司;国网武汉市江夏区供电公司
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随着我国电力体制改革的不断深化,电力企业不仅迎来了发展的巨大机遇,也面对空前的压力和挑战.为实现电力企业的长足发展,就应当不断优化企业管理,尤其关注薪酬管理工作.实现薪酬的有效管理,不仅能极大激发员工的工作热情,提升整体绩效,还能吸引并留存高素质人才,加快企业的发展进程.本文首先对电力企业的薪酬管理进行简要阐述,进而分析当前电力企业薪酬管理当中存在的常见问题,并提出问题的有效对策,以期为电力企业薪酬管理水平的提高提供有效参考.
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