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【摘 要】
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在我国的事业单位人力资源管理中存在着许多问题,比如人力资源管理方式陈旧、绩效考核效率差、激励机制不见起效、员工培训不实用、人力资源流失严重等。为了改善这些人力资
【机 构】
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中共沂南县委组织部
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2020年15期
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