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构建系统的国有企业激励机制是当前国有企业改革的重要内容之一.本文从委托--代理关系和分配制度方面对当前国有企业激励机制低效的原因进行了分析,提出了从企业外部激励环境,到企业内部多元化激励机制的系统性激励机制建设,为国有企业改革做了有益的探索.
构建系统的国有企业激励机制
【摘 要】
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构建系统的国有企业激励机制是当前国有企业改革的重要内容之一.本文从委托--代理关系和分配制度方面对当前国有企业激励机制低效的原因进行了分析,提出了从企业外部激励环境
【机 构】
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山东科技大学经管学院教师,山东工程咨询院,四方机车车辆厂
【出 处】
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山东社会科学
【发表日期】
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2002年4期
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