探析公立医院成本核算与管理研究

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  摘要:现代化进程的加快,带动了经济的进一步发展,社会各界加大了对卫生领域的重视。当前医疗市场竞争激烈,医疗领域具有高投入、高消耗的特点,着给社会发展带来了难题,我国医院面临着严峻的挑战,因此,建立相应的成本核算管理模式已经成为必然趋势,并在此基础上加强公立医院的成本管理,不仅能够提高经济效益,还有利于使医院更好的适应市场经济发展趋势。对此,国内外卫生经济研究者与医院管理者对此展开了分析研究。以期为相关工作者提供借鉴。
  关键词:成本核算;成本控制;公立医院;成本管理
  中图分类号:R197.322 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)010-0-01
  公立医院是被政府举办的纳入财政预算管理的国营医院。公立医院是现行我国的医疗服务的主体。经济的飞速发展,使得社会不断变化,近些年私立医院大量涌现,与公立医院争夺医疗市场,且竞争愈发激烈。因此,公立医院必须找到一条增大自身竞争力的有效途径,加强成本核算管理,减少百姓医疗费用是公立医院必然的选择。目前,我国公立医院的成本核算管理已经初见成效,但是要达到降低人民的医疗费用,提升医院的整体成本核算管理水平仍显不足。
  一、我国公立医院的基本概念及成本核算管理的现状
  最初我国公立医院是不存在成本核算管理的,经过一段时间后发展成部分核算,至今已经转变全成本核算。近些年医药卫生体制不断改革,我国公立医院首当其冲,外部环境时刻处于发展变化中,医院也必须加强内部管理,因此,建立完善的成本核算管理体制是在必行,这是医院顺利运行的前提条件。但观之我国医院现状,大多数公立医院内都没有建立起相应的成本核算管理系统,由于这种核算管理模式大多是都借助企业或事业单位来运转的,这在一定程度上阻碍了公立医院的进一步发展。
  二、当前公立医院成本核算管理中存在的问题
  (一)公立医院期间费用核算混乱
  按照按其与生产工艺的关系的不同,成本核算方式主要分为直接计入与间接计入两种,在公立医院的成本核算中对间接费用的核算一直存在问题:其一,部分公立医院的并没有分摊间接费用,这造成了公立医院的管理费用居高不下,进而使得医院总成本居高,人民的医疗费用并没有减少的目的;其二,间接费用分配不合理。由于每个医院在科室、人员或者药品等方面存在差异,另外还存在一些辅助科室,正因为如此,极其容易造成费用分摊重复的现象,这样一来,成本核算出现差错,最终导致总成本的降低,且无法对其进行有效的控制,再加上政府要求公立医院降低医疗费用,更加加大了核算难度。
  (二)公立医院成本核算管理模式单一 ,无法具体化展开
  公立医院作为事业单位的组成之一,为相应国家政策,在医院内部实施企业化管理,独立核算、自负盈亏。传统的成本核算管理模式项目较为单一,无法全面覆盖医院的工作,且成本核算结果也不够精确。此外,多数医院为了简化程序,只想着完成任务却忽视了成本核算管理要求,导致后续的成本核算工作难以有效开展。
  (三)成本核算和控制模式缺乏创新性
  经过调查研究发现,我国已经有部分公立医院走在了模式改革的前端,但仍旧存在一定的缺陷,如缺乏创新性。由于每家公立医院的医治方向不同,各家医院的管理模式也不尽相同,但目前我国的会计法律法规中,并没有针对医疗行业的特性制定出相应的会计核算标准,使得医院在成本核算方面问题频发,这就导致了成本核算的准确度的降低,医院也难以进行成本的有效控制。
  三、加强我国公立医院的成本核算的管理有效对策
  (一)完善以及加强公立医院的成本核算体系
  由于成本核算与控制工作较为繁杂,为保持其独立性与规范性,因此,医院需要设立专门的管理部门,严格筛选工作人员,充分协调各部门的财务数据。公立医院在进行医疗活动的过程中,不断完善成本核算制度,使得成本核算管理工作更加规范化,为相关部门与工作人员的财务管理提供可靠保障。医院每日收支庞大,成本数据繁杂,这就需要部门领导加大关注力度,建立健全的数据处理制度与管理系统已经提上了日程,既能提高医院的成本核算数据的处理效率,还能够有效规避内部财务风险,促进核算工作的顺利开展。
  (二)做好成本分析工作 ,提供考核指标数据
  想要更好的开展成本核算工作,就必须要做好成本分析工作、完整提供各项指标数据、 以及制定医院内部合理结算价格。医院的财务系统具有全方位、范围大且复杂性强的特点,一项工作也许需要多个部门之间的配合才能完成,这就需要协调各部门之间的关系,明确各部门的经济责任,优化资源配置使用,各部门间相互影响,相互制约、劳务共享,成本的核算管理与控制采取内部合理结算的形式。此外,为了规避财务风险,降低企业成本核算浪费,理应为成本核算公立提供一个参考指标,但需要注意的是,必须确保其准确性。
  (三)加强成本核算和控制模式的创新性
  由于医院行业存在一定的特殊性,市场形势多变,在发展过程中不断加强成本核算和控制模式的创新性,对于总成本控制大有助益。模式的创新是建立在医院实际发展情况之上的。基于强化成本核算模式,第一,将员工奖金与医院成本相挂钩,由此一来,既能提高员工的工作积极性,提高工作效率,还有助于提升医院的医疗水平与经济效益。第二,逐步建立起评价考核制度,对于成本核算与控制过程中出现的问题,及时找出并提出改进意见,促进医院财务管理趋向标准化、制度化与精细化。最后,公立医院属于民工工程,是由国家控制管理的,因此不能只注重经济效益而忽略社会效益,必须以提高社会效益为主要任务。这就表明成本核算与控制模式不仅要加强创新性,还需要进行动态管理,以期为人民提供高质量,低价格的医疗服务体系。
  四、结语
  伴随着经济发展脚步的加快,科技水平不断提高,医疗市场面临着更大的挑战,建立相应的成本核算管理模式是我国公立医院当前的首要任务。有效的成本核算不仅可以提高医院的管理效率,还能够累积竞争优势,促进医院更好、更快地发展。相关部门领导应当充分发挥引导作用,深入了解醫院成本管理的原理以及存在的问题,针对问题出现的原因提出相应的对策,不断完善成本管理计划。
  参考文献:
  [1]陈巧红.公立医院加强成本核算与控制的研究[J].中国乡镇企业会计,2014(16).
  [2]周腾波.成本效益分析法在公立医院经济管理中的应用研究[J].新经济,2015(35).
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