论文部分内容阅读
知识经济条件下,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势.知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革.
知识经济对高新企业人力资源管理的挑战
【摘 要】
：
知识经济条件下,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势.知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人
【机 构】
：
济南铁道职业技术学院
【出 处】
：
山东商业职业技术学院学报
【发表日期】
：
2005年2期
其他文献
对目前各种形式的热水器作了经济性分析，分析结果表明土壤源热泵热水器是最节能的一种热水器，对一个全年需要3．382×10^9kJ的热量来生产热水的宾馆来讲，每年仅需要1．507×
高等职业教育具有鲜明的职业性和针对性,如何适应经济、社会发展需要,是其改革和发展所面临的重大课题.黑龙江省政法管理干部学院积极在自身的办学上寻求突破口,坚持走创新之
当前高职教育所面临的核心任务是课程的改革，课程模式的改革与创新是这一核心任务的重点。以工作过程为导向开展国际商务专业教学有其独特的优越性。本文探索了国际商务专业教