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信息技术的迅速发展导致了全球市场经济格局发生了巨大的变化,组织的管理模式与管理理念也发生了深刻的变化,虚拟组织作为敏捷制造的组织管理模式,是抓住稍纵即逝的市场机遇、快速响应市场的有效手段。但虚拟组织也面临资源优化利用、环境保护等绿色问题。为了适应人类社会发展的需要,并适应环境保护及自然资源的最优化利用,组织间动态联盟最理想的组织形式就是绿色虚拟组织。本文根据组织核心能力理论、交易费用理论、博弈理论和可持续发展理论,对绿色虚拟组织在我国的发展现状提出了对策与措施。