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20世纪60年代以来，随着信息技术的迅猛发展，各种创造性的项目日渐增多，研发项目、设计项目以及类似的一些需要项目成员及团队创造性的项目也越来越普遍。项目和项目管理在政府和企业等各种组织中得到广泛应用，成为帮助组织有效地实现组织目标的方式。项目组织的不确定性增大，项目环境中技术更新速度逐步加快，这些都给项目人力资源管理带来了全新的挑战。