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在市场经济的大环境下,市场竞争日益激烈,人力资源管理作为企业管理的主要内容,其重要性不言而喻。人力资源管理对企业发展来说意义重大,如果人力资源管理一团混乱,企业健康发展则成为空谈。本文对现代企业人力资源管理的重要性进行深入探讨,并提出优化人力资源管理的相关措施,以期为我国企业人力资源管理的发展提供一些参考。