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伴随社会与经济的发展，我国企产业规模也在不断壮大，很多优秀的高校毕业学生都走进了国企的事业单位之中。年轻人的思维较为跳跃，在为年轻人开展思想政治工作时相对困难。本文将从青年员工的作风和自满自足的情绪展开分析，针对国企单位政治思想当中的工作进行分析，对国企单位之中的青年员工管理方面的工作提出宝贵的建议。