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林业技术创新的目标是进一步优化产业结构、促进林业不断发展、提升林业经济效率。本文重点分析了林业技术创新對林业发展的具体影响，并提出了创新林业技术的有效策略。
1 林业技术创新对林业发展的影响
1.1 完善林业的产业结构
培育新品种是林业技术不断创新的重要体现。目前国内大部分林业种植还仅局限于传统品种，这些树种由于生长慢、种植时间长，林中的大部分生物都已具有了适应性，所以极易导致病虫害的发生。因此，培育适应性强、抗病虫害能力强、生长速度快的新品种，可以进一步完善林业产业结构，对林业的健康发展具有十分重要的意义。
1.2 引入先进的技术与设备
林业人员的综合工作量非常繁重，且工作范围广、重复率极高，为了保证林业工作的顺利进行，往往需要投入大量的人力。但过快的人力增长，极易导致部分专业技术水平和综合素养低下的从业人员的涌入，这样不仅会造成人才和资源的浪费，还会造成不必要的损失。因此，需要不断的对相关人员进行培训，学习新技能，还要适当引入先进设备与技术、减少工作人员的数量、提高工作效率、降低工作强度，此外适当提高薪资待遇，挽留高素质人才，来不断完善人员架构。
1.3 实现林业的不断发展
林业产业的可持续发展不仅能够对生态环境起到保护作用，并且推动了森林资源的再生、生态系统的恢复、大型森林灾害防控、可持续经营以及荒漠化整治等技术的发展，这些技术都是随着自然环境与林业产业相互影响才形成的。
2 如何有效创新林业技术
2.1 确定创新的目标
现阶段，我国林业产业在发展进程中依然存在了一些问题，例如林业公司经济发展缓慢、森林资源匮乏、发展无法满足市场需求等。这些问题都需要创新林业技术才可以进一步解决。由于我国林业产业的发展时间短，相关法律法规不健全，导致林业技术保护工作难以开展，大大影响技术创新的积极性。
2.2 充分投入资金
技术创新需要充分引入先进的机械设备与管理模式，定期对人员开展培训等，这些举措都需要一定的资金作为支撑。旧有的模式已经无法在新形势下取得符合时代需求的技术成果，因此技术创新势在必行。这就对相关部门和企业在统筹、规划、决策、调度等方面，提出了更高的要求。
2.3 大力培养人员
人才是实现技术创新的基本保障。因此，需要进一步培养人才，全面提高林业技术人员专业素养。可以从以下方面着手：适当提高人员待遇，留住和培养现有人才，防止人才外流;林业相关部门应及时对从业人员配置进行优化，使每个人发挥最大效用;不断吸纳年轻技术骨干和相关领域带头人到林业中来，确保人才的培养进度，进一步培养创新型人才。
1 林业技术创新对林业发展的影响
1.1 完善林业的产业结构
培育新品种是林业技术不断创新的重要体现。目前国内大部分林业种植还仅局限于传统品种，这些树种由于生长慢、种植时间长，林中的大部分生物都已具有了适应性，所以极易导致病虫害的发生。因此，培育适应性强、抗病虫害能力强、生长速度快的新品种，可以进一步完善林业产业结构，对林业的健康发展具有十分重要的意义。
1.2 引入先进的技术与设备
林业人员的综合工作量非常繁重，且工作范围广、重复率极高，为了保证林业工作的顺利进行，往往需要投入大量的人力。但过快的人力增长，极易导致部分专业技术水平和综合素养低下的从业人员的涌入，这样不仅会造成人才和资源的浪费，还会造成不必要的损失。因此，需要不断的对相关人员进行培训，学习新技能，还要适当引入先进设备与技术、减少工作人员的数量、提高工作效率、降低工作强度，此外适当提高薪资待遇，挽留高素质人才，来不断完善人员架构。
1.3 实现林业的不断发展
林业产业的可持续发展不仅能够对生态环境起到保护作用，并且推动了森林资源的再生、生态系统的恢复、大型森林灾害防控、可持续经营以及荒漠化整治等技术的发展，这些技术都是随着自然环境与林业产业相互影响才形成的。
2 如何有效创新林业技术
2.1 确定创新的目标
现阶段，我国林业产业在发展进程中依然存在了一些问题，例如林业公司经济发展缓慢、森林资源匮乏、发展无法满足市场需求等。这些问题都需要创新林业技术才可以进一步解决。由于我国林业产业的发展时间短，相关法律法规不健全，导致林业技术保护工作难以开展，大大影响技术创新的积极性。
2.2 充分投入资金
技术创新需要充分引入先进的机械设备与管理模式，定期对人员开展培训等，这些举措都需要一定的资金作为支撑。旧有的模式已经无法在新形势下取得符合时代需求的技术成果，因此技术创新势在必行。这就对相关部门和企业在统筹、规划、决策、调度等方面，提出了更高的要求。
2.3 大力培养人员
人才是实现技术创新的基本保障。因此，需要进一步培养人才，全面提高林业技术人员专业素养。可以从以下方面着手：适当提高人员待遇，留住和培养现有人才，防止人才外流;林业相关部门应及时对从业人员配置进行优化，使每个人发挥最大效用;不断吸纳年轻技术骨干和相关领域带头人到林业中来，确保人才的培养进度，进一步培养创新型人才。