论文部分内容阅读
近来，在应对气候变化，政府、企业、民众已经积极地行动起来这样的背景下，阿克苏诺贝尔公司选择了一个极具创新意义的项目——公司决定参与由著名英国探险家Robert Swan主办的“极地领袖培训项目”(Leadership on the Edge expedition)。阿克苏诺贝尔公司在其全球事业单位中精心选拔，最终由12名来自6个不同国家的员工参与完成2008年3月13日至3月26日的极地考察活动。
按照计划的安排，12名阿克苏诺贝尔员工将参与一个独一无二的领袖才能培训课程，同时向他们讲解气候变化的问题，培育他们成为环境保护大使，日后协助关注可持续发展。在考察活动期间，每名阿克苏诺贝尔员工也需要着手进行一项关于可持续性、创新的商业研究项目，并在回到工作岗位时把它付诸实行。据悉，考察团将从阿根廷的乌苏怀亚出发，在破冰船上度过一周，其中一个主要目的地是Swan于King George岛上建立、位于俄罗斯Bellingshausen站附近的E-BaselA地。E-Base基地全用环保物料建成，使用风力和太阳能发电，该培训基地旨在教育年轻人和成年人关于保护南极洲的重要性，以及提倡可再生能源利用和关注全球温室效应。
来自阿克苏诺贝尔高分子化学中国部的方延强是此次南极之行中被选拔出的唯一中国员工代表。30岁的方延强具有从事销售工作七年的经历，此次在公司全球范围内征集候选人的活动中，他凭借着对项目精神的准确把握，以及精心准备的项目策划报告赢得了这一难得的机会。“通过这次考察活动，我期望能了解更多地球所面临的挑战，从而进一步坚定关注环保的信念。”面对记者“此次南极之行，你最期待的是什么时刻呢?是登上南极大陆的那一瞬间吗?”的提问，方延强说，“最期待的是顺利完成考察任务，回到祖国，因为那个时候才是本项目最重要也是最关键的任务——作好公司的环保宣传大使，在接下来的1到2年时间里，作为阿克苏诺贝尔公司的一颗种子，作为社会的一颗种子，带动公司员工、社会各界关注地球环境问题，让环保行动生根、发芽、结出硕果!”
按照计划的安排，12名阿克苏诺贝尔员工将参与一个独一无二的领袖才能培训课程，同时向他们讲解气候变化的问题，培育他们成为环境保护大使，日后协助关注可持续发展。在考察活动期间，每名阿克苏诺贝尔员工也需要着手进行一项关于可持续性、创新的商业研究项目，并在回到工作岗位时把它付诸实行。据悉，考察团将从阿根廷的乌苏怀亚出发，在破冰船上度过一周，其中一个主要目的地是Swan于King George岛上建立、位于俄罗斯Bellingshausen站附近的E-BaselA地。E-Base基地全用环保物料建成，使用风力和太阳能发电，该培训基地旨在教育年轻人和成年人关于保护南极洲的重要性，以及提倡可再生能源利用和关注全球温室效应。
来自阿克苏诺贝尔高分子化学中国部的方延强是此次南极之行中被选拔出的唯一中国员工代表。30岁的方延强具有从事销售工作七年的经历，此次在公司全球范围内征集候选人的活动中，他凭借着对项目精神的准确把握，以及精心准备的项目策划报告赢得了这一难得的机会。“通过这次考察活动，我期望能了解更多地球所面临的挑战，从而进一步坚定关注环保的信念。”面对记者“此次南极之行，你最期待的是什么时刻呢?是登上南极大陆的那一瞬间吗?”的提问，方延强说，“最期待的是顺利完成考察任务，回到祖国，因为那个时候才是本项目最重要也是最关键的任务——作好公司的环保宣传大使，在接下来的1到2年时间里，作为阿克苏诺贝尔公司的一颗种子，作为社会的一颗种子，带动公司员工、社会各界关注地球环境问题，让环保行动生根、发芽、结出硕果!”