【摘 要】
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青年职工在金融系统中人数多、比重大,是一支强有力的骨干力量。然而,由于他们年轻,思想不尽成熟,一旦受到挫折易产生思想问题,因而需要进行艰苦细致的思想疏导。
The large numb
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青年职工在金融系统中人数多、比重大,是一支强有力的骨干力量。然而,由于他们年轻,思想不尽成熟,一旦受到挫折易产生思想问题,因而需要进行艰苦细致的思想疏导。
The large number and proportion of young workers in the financial system is a powerful backbone force. However, because they are young and their ideas are not mature enough, once they have been frustrated, ideological problems are likely to arise, which requires hard and meticulous ideological guidance.
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