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近年来，国内外公司制度的改革如火如荼，全球化和跨国公司的发展促进了各国之间的相互借鉴和学习，甚至是法律的移植。以我国《公司法》股份公司监督制度为例，虽然经过数度修改，形成了现今兼有英美和德国监督机构内容的模式，然而现行法律中各个监督机构职权划分尚显粗糙，监督机制不够灵活有效，程序设计不合理仍是《公司法》中客观存在的问题，大大降低了其在实践中的操作性。因此，加强微观机制的建设是公司法改革的迫切任务。