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我国正处于一个由传统社会向现代社会转型的历史进程之中，新时期的社会转型涉及到社会结构的转换、社会体制的转轨、社会利益的重新调整、价值观念的嬗变。这种全方位的社会变迁不可避免地会造成社会矛盾与冲突的增加和激化。因此政府对包括罢工在内的社会冲突，有必要相应转变思维、观念、制度方法，未雨绸缪，寻求长久之计。