论文部分内容阅读
大学生创新训练项目的目的是提高大学生的创新意识、创新精神以及创新能力，为后续学习、工作和创业积累以创新性思维解n决实际问题能力。在这一过程中，由于时间有限，大学生通常以团队方式进行协作性创新。这种形式的学生团队在实际训练过程中常常由于n面临各种现实压力和矛盾而导致出现各种各样的困难，最终使得部分大学生创新训练项目的实施难以获得理想效果。为了提高大学生创新训n练项目的整体实施水平，本文研究了大学生创新训练项目团队管理的主要矛盾，并提出了一些探究性解决方法。