【摘 要】
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原来总是觉得同行业厂我们工资拿得少,人家固定工资1000多元,我们固定工资才500元,有意见。现在没意见了,原来拿1000多的同行业厂现在三月开一次工资,或者是二月开一次,根本
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原来总是觉得同行业厂我们工资拿得少,人家固定工资1000多元,我们固定工资才500元,有意见。现在没意见了,原来拿1000多的同行业厂现在三月开一次工资,或者是二月开一次,根本没有奖金,我们这里连工资带奖金还在涨。不仅有了工资、奖金,还有积累股,还有股份,还要分红,现在可以说大伙儿基本没意见了。
It was always felt that the wages in the same industry factory were low. The fixed wages were more than 1,000 yuan, and we fixed wages at only 500 yuan. We have opinions. Now there is no opinion. The original factory that took more than 1,000 jobs now pays a salary in March, or opens it in February. There is no bonus at all. We are even rising in wages. Not only do you have wages, bonuses, stocks, shares, but also dividends. Now you can say that everyone basically has no opinion.
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