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随着《预算法》的修订，建立高校预算绩效评价体系成为迫切需要。近几年，国家大力推进高等教育，资金投入越来越多，筹资模式越来越多样化，因而推进高校预算绩效评价体系建设更为迫切。通过对预算绩效评价体系的理论研究及其必要和目前存在的问题分析，提出健全高校预算绩效评价机制、建立健全高校预算绩效评价指标体系、强化评价结果的运用并建立严格的奖惩激励机制、设置专门的预算管理机构四个方面的解决措施。