谁能跻身摩托罗拉管理层

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年轻人想跻身摩托罗拉管理层,至少应该具备以下素质:很强的协调能力、组织能力,办事果断,面对一大堆问题时能够迅速准确地判断出哪个最重要。一般来说,一个大学毕业生需要三四次晋升才能成为一个初级部门的管理者。每一次晋升,摩托罗拉公司都要对员工的工作能力、业绩和品行进行综合考核。这种晋升有两个方向,你可以谋求 Young people want to become Motorola management, at a minimum, should have the following qualities: a strong ability to coordinate and organize the ability to act decisively, in the face of a lot of problems can quickly and accurately determine which of the most important. In general, a college graduate needs three or four promotions to become a junior department manager. Every promotion, Motorola companies have to work on the staff's ability, performance and conduct a comprehensive assessment. This promotion has two directions, you can seek
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