【摘 要】
：
目的 探讨院内岗位分级培训模式下护士分级培训效果.方法 选取护理人员120名作为研究对象,将2016年1~10月的医院管理培训作为培训前组;2017年1~10月的管理培训作为培训后组,
【机 构】
：
四川省宜宾市第二人民医院 644000
论文部分内容阅读
目的 探讨院内岗位分级培训模式下护士分级培训效果.方法 选取护理人员120名作为研究对象,将2016年1~10月的医院管理培训作为培训前组;2017年1~10月的管理培训作为培训后组,采用院内岗位分级培训模式对不同岗位分级的护士进行培训.对比分析培训前后护士核心能力水平、护理质量评分、患者对护理服务的满意率.结果 培训后护士临床护理、人际关系、专业发展、领导能力、教育咨询、伦理/法律实践、评判性思维/科研维度得分及总分高于干预前,差异均有统计学意义(均P<0. 05) ;培训后护士的常规护理质量、护理文书质量、急救护理质量、病房管理质量、核心制度质量、重症患者护理质量评分较培训前明显提高,差异均有统计学意义(均P<0. 05) ;培训后患者对护士服务满意率为90. 7% ,明显高于培训前的80. 0% ,差异有统计学意义(P<0. 05).结论 院内岗位分级培训模式有利于提高护士核心能力水平、护理质量评分、患者对护士服务满意率.
其他文献
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
目的 探讨开展人文关怀在优质护理服务中应用的效果.方法 以开展优质护理服务为契机,从人文关怀视角探讨如何在优质护理服务过程中构建“以患者为中心”的服务体系,即以患者
目的 探讨4R危机理论的风险管理在颅内动脉瘤术后持续腰大池引流患者中应用效果.方法选取我院89例颅内动脉瘤患者,均行手术治疗,按照随机数字表法分组,对照组44例实施常规护
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
目的 通过品管圈( Quality Control Circle,QCC)活动降低内镜中心软式内镜清洗消毒质量的不合格率.方法 成立“清镜圈”,通过查找软式内镜清洗消毒不合格的原因,分析主要问题
目的 探讨急诊非创伤性胸痛患者分级分诊标准的应用效果.方法 选取2014年3月~2016年8在该院急诊就诊的以“非创伤性胸痛”为主诉的患者180例,按接受分诊方案的不同分为对照组
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
目的 探究品管圈( QCC)活动对降低新生儿重症监护病房( NICU)留置胃管非计划性拔管( UEX)率的影响.方法 选取该院NICU患儿为研究对象,于2017年1~6月实行QCC干预,比较2016年6~