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人才是档案事业发展的第一资源,激励机制的运用是决定档案事业发展的一个重要因素。档案工作在新形势下如何抓牢机会,乘势而起,人力资源工作起着至关重要的作用。通过激励机制的运用为档案人员营造一个公平、公正、和谐、奋发向上的工作环境,引导档案人员崇尚知识、崇尚事业、崇尚奉献,激发其内在潜能,切实提升综合素质,从而更好地促进新时期档案工作的进步与发展。