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【摘 要】
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面对我国加入世界贸易组织后企业国际化竞争的严峻挑战,国内企业普遍感受到了对人力资源管理越来越强烈的需求.从我国企业二十多年的实践来看,建立现代人力资源管理体系是解
【机 构】
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莱阳农学院人文与公共管理学院
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2006年5期
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