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新时期和新形势下,我国经济正由高速增长阶段向高质量发展阶段转变,企业面临转型升级的重要挑战,转型升级背景下,国有企业党建工作与业务工作的“六融合”发展是坚持和加强党的领导的重要表现。本文主要介绍新时代下国有企业党建与业务工作“六融合”的发展内涵,提出优化目标设置、加强队伍建设、创新工作载体、健全考核评价、深化能力培养等措施,以期优化国有企业党建工作与业务工作“六融合”发展路径。