【摘 要】
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就目前的情况来看,企业之间的竞争力已经不仅仅局限在产品质量以及商品价格的领域,企业文化之间的竞争也越来越重要.一个有竞争力的企业文化能够有效增强企业员工对于企业的
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就目前的情况来看,企业之间的竞争力已经不仅仅局限在产品质量以及商品价格的领域,企业文化之间的竞争也越来越重要.一个有竞争力的企业文化能够有效增强企业员工对于企业的认同感,能够更好的激发员工在工作过程当中的热情,而且企业的党建工作可以有效帮助企业把握正确的舆论方向,在企业发展的过程当中能够深入理解国家的政策方针.在企业发展的过程当中可以将党建工作与企业文化进行有机的结合,这样能够有效促进企业的快速发展.本文主要针对我国大部分企业在发展过程当中党建与文化建设结合的情况进行合理的分析,并且对党建工作与企业文化结合的方向提出一些建议.
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