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现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,而做好人才的管理,人力资源管理规划是非常重要的环节.人力资源管理规划对企业进一步的发展提供人才储备,制定科学、合理的目标、原则以及方法,为实现企业的可持续发展奠定了坚实的基础.本文主要探讨了企业战略性人力资源规划模型的概念以及应用.
浅谈企业战略性人力资源规划模型的研究与应用
【摘 要】
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现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,而做好人才的管理,人力资源管理规划是非常重要的环节.人力资源管理规划对企业进一步的发展提供人才储备,制定科学、合理的目标、原则以
【机 构】
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430013,国网武汉供电公司 湖北 武汉
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2017年31期
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